Создавая инновации, не стоит забывать об обучении (Mectron)

29 апреля 2019

Итальянская компания Mectron S.P.A, перевернувшая представление об оральной хирургии, разработав прибор для пьезоэлектрической костной хирургии, представила на IDS 2019 новое поколение устройств для профилактики стоматологических заболеваний.

Интервью с Д-ром. Массимо Лиметти, CEO компании Mectron S.P.A., посвящено запуску новых продуктов и планам развития.

Прежде всего хотел бы поздравить Вас с 40-летием - юбилеем компании Mectron!

Во время речи на торжестве по случаю 40-летия компании Mectron вы подчеркнули важность технологий  и инноваций Mectron и то как они эволюционировали все эти годы. Каким образом данные принципы нашли отражение в продукции предлагаемой Mectron?
Благодарю за поздравления. Для нас за все эти годы принципы остались неизменными. Технологии и инновации являются основной движущей силой нашего развития и нашей активности на рынке. Наша цель выражается весьма простыми словами: использовать существующие технологии для облегчения жизни врачей, предлагая решения проблем, с которыми они сталкиваются в своей повседневной деятельности, и вне сомнения для конечной пользы пациентов. Это являлось нашей основной движущей силой в прошлом и останется таковой в будущем. Основное изменение в нашей работе связано с тем, что развитие технологии, перешло от изобретателей-единомышленников к структурированной работе инженеров, объединенных в команды.

Вы отметили научно-изыскательные работы как часть ДНК компании Mectron. Каким образом вам удается поддерживать и мотивировать 200 сотрудников к каждодневной мысли об инновациях? Сколько составляют ваши расходы на НИОКР и насколько они соотносятся с подобными отчислениями в целом по отрасли?
В целом мы тратим около 20% нашего ежегодного оборота на НИОКР по отношению к более ранним цифрам, которые были в два – три раза превышали средние отчисления по отрасли. Это наиболее точно отражает насколько НИОКР важен для нас. Относительно мотивации сотрудников, должен отметить что все люди вовлеченные в создание новых технологий и продвижение их на рынок это все заложено в культурном коде mectron и исходит изнутри компании. НИОКР и инновации это трудные и долгий путь, упорного труда  на протяжении многих дней, месяцев, лет требующий усилий, преданности, страсти, и удовлетворенности с выпуском нового продукта. Данная удовлетворенность длится всего несколько мгновений, поскольку каждый новый проект мы начинаем с практически с чистого листа. Это судьба тех людей, которые стремятся к инновациям, но это то, чем нам нравится заниматься и что нам нравится делать. Это основная мотивация каждого в компании Mectron.

Расскажите нам немного об истории создания Mectron, а также философии основателей компании.
Несмотря на то, что история создания Mectron довольно с точки зрения начала бизнеса, но она остается интересной и по сегодняшний день. Как обычно все началось с обмена идеями и мыслями между друзьями. Два молодых инженера, два друга - Фернандо Бьянкетти и Доменико Верчелотти, знакомых еще со школьной скамьи из крошечной рыбацкой деревушки, расположенной на Лигурийской Ривьере. Однажды они обсуждали чем они будут заниматься в своей жизни. У них была идея придумать что-то в стоматологической или медицинской отрасли, что стало бы полезным для людей. Они основали небольшую компанию в той же деревне, где ходили в школу. С того времени и по настоящий момент компания росла и развивалась день за днем, пока не стала тем чем является Mectron в настоящее время – компанией с 210 сотрудниками, с офисами в Италии, Германии, США. И мы довольно заметно выросли, учитывая с чего все начиналось. Мы безмерно благодарны нашим клиентам, врачам, дилерам, друзьям и всем кто сопровождает нас на нашем пути.

https://www.dental-tribune.com/cache/images/DT/up/dt/2019/03/DSCF8664_SMALL-300x300-.jpghttps://www.dental-tribune.com/cache/images/DT/up/dt/2019/03/IMG_5010_SMALL-300x300-.jpg

В этом году на IDS Mectron представил результаты последних разработок. Не могли бы вы рассказать что это за новинки и как они помогут врачам-стоматологам и в особенности их пациентам? Как они повлияют на стоматологов и пациентов?
В целом, наша миссия состоит в том, чтобы предоставлять полезные инновации для наших клиентов, чтобы облегчить их жизнь и в конечном итоге принести пользу пациенту. Это то же самое, что происходит с последними продуктами, выпущенными Mectron. Нами запущена линейка аппаратов для профилактики: COMBI touch и starjet, это аппараты для воздушно-порошковой полировки и ультразвуковой чистки зубов. Следующая линейка продуктов посвящена хирургии, мы запускаем  REX PiezoImplant - это первая имплант-система основанная на пьезоэлектрической технологии. Профилактическая линейка стремится к предотвращению проблем, медицинский и стоматологический мир движется к профилактике, и, конечно, наши усилия по профилактике направлены только на то, чтобы у пациентов не было проблем со здоровьем полости рта. Основная выгода от наших новых продуктов для стоматологов является в том, что наши клиенты могут определить проблемы, требующие вмешательства, и таким образом укрепить отношения между пациентом и стоматологом. А благодаря системе REX PiezoImplant, возможно успешное решение проблемы имплантации в условиях узкого альвеолярного гребня.

Mectron участвует во многих образовательных программах по всему миру. https://www.dental-tribune.com/cache/images/DT/up/dt/2019/03/Sestri_levante_small_SMALL-300x300-.jpgКакова ваша стратегия, когда речь идет о стоматологическом образовании в краткосрочной перспективе?
Образование - это то, что идет параллельно с видением и миссией Mectron, потому что, когда вы делаете инновации, вы также должны заботиться об образовании, так что образование определенным образом согласуется с нашей философией. Мы проводим множество образовательных курсов по всему миру, особенно связанных с нашими новыми инновационными линиями продуктов.

Не могли бы вы рассказать нам немного больше о себе и своем пути в области медицины и стоматологии?

Я присоединился к Mectron четыре года назад, и это было удивительное и захватывающее путешествие. Для меня большая честь быть руководителем этой организации, которая состоит из многих увлеченных и по настоящему страстных людей.

Большое спасибо за это информативное и интересное интервью.

Комментарии и отзывы